应用因子分析方法评测区域创新能力

区域创新能力的提高对提升国家整体创新能力,进而促进经济增长与经济的可持续发展具有重要的意义。本文应用因子分析法对我国区域创新的创新能力进行评价与比较分析,通过 31 个省、直辖市和自治区的样本数据提取出影响我国区域创新能力的 4 个公因子：人力财力投入产出因子、企业研发能力因子、物质条件因子和企业吸收能力因子;利用各因子得分,通过聚类分析将我国区域划分为5类,为相应区域决策提供依据。     

基于服务接触视角的图书馆服务创新研究

知识经济时代,读者需求和信息服务环境变化推动图书馆服务创新。本文将服务接触理论引入图书馆服务创新的研究中,从服务接触的角度探讨图书馆的服务创新,构建了基于服务接触视角的图书馆服务创新模型,并从服务界面、服务人员、服务流程三个方面提出了图书馆服务创新策略。     

现代医院图书馆服务变革与创新

阐述了为实现现代医院图书馆的功能管理与服务创新,医院图书馆需要从宏观管理、开放式服务、专业化点对点服务、文明和谐的人性化服务等方面进行变革,并提出了提高馆员素质、拓宽服务领域、加强图书馆信息资源和网络平台建设等应对机制。     

刘呆与编辑工作规范化

介绍刘杲关于编辑工作规范化的观点,包括编辑规范的重要性,编辑规范与编辑规律和编辑创新的关系,编辑规范的基本内容和要求,以及刘杲对编辑规范的贡献和创新启示作用。     

基于持续创新的高校学报动态核心能力构建

当今的期刊市场对于高校学报来说,挑战、危机、机遇并存.如何迎接挑战、化解危机、把握机遇、乘势而上,是摆在高校学报面前的不可回避的问题.构建学报组织的动态核心能力--一种不断适应外部动态环境、不断超越自我的持续创新能力,是解决这一问题的有效途径.     

对变革中小型图书馆管理体制的几点看法

分析了图书馆管理体制不合理的现状，并总结了正在进行的内部机制变革所遇到的矛盾与不足之处，对中小型图书馆今后进一步深化改革的方向和途径进行了探讨。     

试论高校图书馆职能主动性创新

新技术条件为高校图书馆提供了增强发挥作用的极好机遇。高校图书馆完全能通过创新，增强被动性职能的主动性，获得主动性职能。     

网络环境下高校图书馆工作观念、功能的突破与创新

网络时代对高校图书馆提出了严峻的挑战，不思进取、因循守旧必将失去原有的地位。为了迎接挑战，高校图书馆必须在藏书、载体、公益性等观念上进行突破，在数字化、教育化、产业化功能上进行创新，与时俱进；坚持走创新发展的道路。     

竞争优势与协同知识创新的经济学研究

文章采用演化经济学的理论框架对知识创新进行了全新的分析，认为在不断变化的外部环境中，企业保持持续竞争优势的关键在于协同知识创新。     

制造业信息化与区域知识创新战略

强化区域知识创新是新经济形势下提高区域竞争能力的关键。本文以制造业信息化的实施为背景 ,在分析竞争导向下的区域知识创新需求和战略定位的基础上 ,探讨制造业信息化的功能结构与三种区域知识创新促进机制 ,分析三种促进机制对区域知识创新战略实施的作用过程